Study and Work in TOKYO
在东京学习、工作

在东京学习、工作,学习日语,以掌握专业技术·技能并就职为目标!

在日本工作

6-2 开始工作后

聘用合同、就业规则、公司规定

聘用合同是公司与员工本人之间签订的,另有规范公司与在公司工作的全体从业人员行为的就业规则(从业人员10名以上)。聘用合同与就业规则的内容相违背时,以就业规则为优先。有时候,虽然聘用合同或就业规则中没有明文规定,但在公司、事业所或所在科有时会有特有规则。

换工作、辞职

换工作或辞职时,需依照就业规则等提出辞职申请,或提交辞职信。自辞职日起14日内需向入国管理局提交“关于合同期的通报”。辞职后虽可重新找工作,但超过3个月仍未找到工作,在留资格就会因与活动内容不符而被取消。

在日本换工作有利?不利?

因日本的“定期聘用”“终身雇佣”推行时间长,对换工作一般印象不好。有时换工作也未必会带来职业能力的提升。但最近重视实际工作经验、着力聘用有职历者的企业也在增加。

需留意的是,外籍人员持有就业相关签证换工作时,换工作之后的手续会因签证内容而不同。

失业保险

进入公司后加入雇佣保险满12个月,辞职后即可领取失业补贴。补贴金额因工作时间长短而异。

参考网站

◆外籍人士劳动咨询窗口◆